Las modalidades de capacitación como indicador de mayor desempeño organizacional

Autora: Jeannette Avilés Castro, MBA Co-autora: Dra. Rosaliz Santiago Ortega Introducción Hasta hace poco tiempo, tanto el valor corporativo como la creación de valor se definían, fundamentalmente, a través de activos físicos y financieros, sin embargo, actualmente la economía prioriza el capital intelectual (Fernández, 2013). En muchas empresas se advierte un cambio de paradigma en

2020-11-19T10:23:24-04:00mayo 15th, 2017|Recurso|

Move Over, Millennials; Generation Z Is Here

By David Stillman and Jonah Stillman The next generation of workers is upon us: Generation Z, or the iGeneration, has begun to enter the workforce, and the first class of college degree-holders will graduate this spring. So what does this mean for the future of work? Researcher and Generation Xer David Stillman and his son, member of

2020-11-19T10:25:29-04:00mayo 1st, 2017|Recurso|

Lo que debemos saber sobre el pago del Bono de Navidad

Por María  M. Franco Soto, MBA, M, A   Este beneficio laboral es el único en su clase, debido a que en los Estados Unidos no existe una obligación estatutaria de pagar el mismo. Todos los patronos están obligados a cumplir con dicho pago excepto que tengan perdidas de sus ganancias netas durante el año

2020-11-19T10:25:29-04:00mayo 1st, 2017|Recurso|

Impacto Positivo de las Nuevas Leyes en el Sector Laboral Femenino

Por: María E. Del Río   Si bien los tiempos han cambiado y cada día vemos que el cuidado de la familia y las obligaciones del hogar se comparte entre la pareja, aún la carga de las tareas escolares de los hijos, el cuidado de sus enfermedades y la atención a los envejecientes, sigue siendo

2020-11-19T10:25:29-04:00abril 25th, 2017|Recurso|

CAL TE INFORMA Octubre – Noviembre, 2014

ACTIVIDAD LEGISLATIVA DIRIGIDA A EXPANDIR. ENMENDAR O ESTABLECER NUEVAS DISPOSICIONES EN NUESTRO DERECHO LABORAL. El año 2014 ha sido uno de mucha actividad en torno a materia de derecho laboral. Recordarán que el pasado mes de mayo nuestro Capítulo de SHRM PR diligenció presentar observaciones y recomendaciones respecto al proyecto de Ley PC 1963 que

2020-11-19T10:27:52-04:00noviembre 19th, 2014|CAL te Informa|
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