Las modalidades de capacitación como indicador de mayor desempeño organizacional
Autora: Jeannette Avilés Castro, MBA Co-autora: Dra. Rosaliz Santiago Ortega Introducción Hasta hace poco tiempo, tanto el valor corporativo como la creación de valor se definían, fundamentalmente, a través de activos físicos y financieros, sin embargo, actualmente la economía prioriza el capital intelectual (Fernández, 2013). En muchas empresas se advierte un cambio de paradigma en
