10 áreas para ser más feliz en el trabajo

2020-11-19T10:22:24-04:00febrero 15th, 2018|Recurso|

Por: Dra. Denise M. Cobián, Directora / Escuela de Administración Columbia Central University Recientemente comencé a leer un libro llamado 50 ways to fall in love with your life, de Gay Walley. No le miento si les “digo” que el título me llamó la atención.  Todo ser humano aspira a ser feliz, pero sobre todo,

HOW DIVERSE LEADERSHIP TEAMS BOOST INNOVATION

2020-11-19T10:22:24-04:00enero 29th, 2018|Recurso|

By Rocío Lorenzo, Nicole Voigt, Miki Tsusaka, Matt Krentz, and Katie Abouzahr Hire a chief innovation officer.” “Change the culture.” “Look outside your industry.” There’s no shortage of advice about how companies can become more innovative. The catch is that most of that advice is based on anecdotal evidence. But there’s one step companies can take that does have some

Shaking Our Heads: A Look Back at 2017

2020-11-19T10:22:24-04:00enero 29th, 2018|Recurso|

Scandals may shape the future of HR, but they need not define it By Alexander Alonso, Ph.D., SHRM-SCP Every year I ask myself, "How the heck is it January again?" The jump from one Times Square ball drop (or in my case, the Miami orange drop) to another happened again before I knew it. The beginning

Uber’s New Four-Step Guide to Inclusion and Diversity

2020-11-19T10:22:24-04:00enero 29th, 2018|Recurso|

By Bernard Coleman It was quite a year for Uber in 2017: a year of revelation, reflection, re-evaluation and practical steps toward optimistic reinvention. In short, it was a roller coaster ride of epic proportions. When I first arrived at Uber last January, I spent my first few months talking to anyone and everyone who wanted

The urgency of shaping the Fourth Industrial Revolution

2020-11-19T10:22:24-04:00enero 24th, 2018|Recurso|

By: Klaus Schwab, Founder and Executive Chairman, World Economic Forum Geneva This article is part of the World Economic Forum Annual Meeting In the 47 years since I founded the World Economic Forum, I have witnessed first-hand that when we change the way we talk, we begin to think differently too. Likewise, changing the way we think leads

Federal disaster relief available to employees in aftermath of natural disasters

2020-11-19T10:22:25-04:00noviembre 15th, 2017|Recurso|

By Abby Brothers Natural forces wreaked havoc on a number of states and territories this fall when Hurricanes Harvey, Irma and Maria made landfall. The federal government sprang into action by making disaster declarations for affected areas to provide aid in the aftermath of these tragic events. More recently, the Federal Emergency Management Agency (FEMA) declared

Promulgan nuevo reglamento para administrar Bono de Navidad en la empresa privada

2020-11-19T10:22:25-04:00octubre 19th, 2017|Recurso|

Por: microjuris.com El pasado 18 de septiembre de 2017, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos promulgó el nuevo Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 del 30 de junio de 1969, Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada, que deroga el Reglamento 7904 del 11 de agosto de 2010. Descarga el nuevo reglamento

Iniciativas de alivio y bienestar para nuestros empleados para la rápida recuperación de Puerto Rico

2020-11-19T10:22:25-04:00octubre 6th, 2017|Recurso|

Por: Iris López, MBA Gerente de Recursos Humanos, TOLIC En este momento de necesidad y crisis, nos abraza un sentimiento que carga nuestros corazones y a su vez impulsa a mostrarnos con ánimo y valentía ante nuestra realidad socioeconómica con los retos que enfrentamos en Puerto Rico.  La recuperación de nuestra gente y el país

Ayudas FEMA: Asistencia de desempleo por desastre

2020-11-19T10:22:25-04:00octubre 4th, 2017|Recurso|

Por: Microjuris.com Para aquellos individuos que se han encontrado desempleados como resultado de los estragos del huracán María sobre Puerto Rico y que no son elegibles para el seguro de desempleo estatal regular (UI, por sus siglas en inglés), existe la posibilidad de solicitar beneficios y servicios de reempleo a través del Programa de Asistencia

¿Cobrarás o no te pagarán en tu trabajo por causa del huracán?

2020-11-19T10:22:25-04:00octubre 3rd, 2017|Recurso|

Por: Lcdo. Carlos R. Paula, Labor Counsels La pregunta más frecuente que nos han hecho patronos después del paso reciente de dos huracanes por la isla, es si existe alguna obligación legal de pagarle a los empleados por los días en que su negocio se vio obligado a permanecer cerrado debido a la falta de

Ir a Arriba